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　　从“学”到“做”，深度参与全市推广工作。数字人民币在全省全域推广以来，中国人民银行绵阳市分行始终将地方法人银行的政策宣讲、业务指导、调研督导纳入工作重点，引导其找准切入点，深度融入全市推广工作。针对绵阳市商业银行参与意愿强、规划立项快、审批流程短、内外资源多等实际，辅导其制定与数研所直连、2.0层运营机构间连同步推进的战略方针，完成制度建设、硬件配备、系统改造、业务验证、风险防控等前期准备。从跟班学习、旁听例会到搭建场景、上手“实操”，逐步实现“白名单测试-场景突破-行内应用-全面推广”等目标，为全市场景建设、推广应用提供了“新潜能”。

　　从“0”到“1”，率先突破小额批量场景。按照《绵阳市数字人民币重点场景建设方案》，绵阳市商业银行以兑现工会活动奖励为“小切口”，主动对接、争取兴业银行全方位的配合支持，督促工会、互联网金融事业部、运管部、信息技术部等多部门通力合作，通过个人信息核验、钱包开立辅导、完整数据收集、系统联调测试、小额批量发放等关键操作，11月10日成功为112名参与“健步走”员工发放活动奖励33,600元，该笔小额批量支付场景的率先落地，实现了“零”的突破，标志着绵阳市商业银行成功完成了“角色转换”。

　　从“点”到“面”，工资代发场景稳步推进。推动绵阳市商业银行充分发挥内部员工、开户企业、业务辐射等优势，采取组建业务团队、辅导钱包开立、签署代发协议、上门指导操作等措施，选择一家民营企业推进工资代发试点。11月20日确定以绵阳星马电梯有限公司2名员工开展首批测试，顺利完成全部流程，成功搭建对公领域工资代发场景。目前正持续加大员工开户、优化体验、联合商讨、改进服务等工作力度，为大规模推广数字人民币工资代发夯实基础。